imadio

AI TRAINING / ADOPTION

AI研修・定着支援

知っているだけで終わらせず、
業務で使える状態へ。

一般論を学ぶだけの研修ではなく、実際の業務を題材に、安全な使い方と具体的な活用方法を身につけます。研修後のルールづくりや利用状況の改善まで支援します。

AI TRAINING / ADOPTION
01業務別に設計DISCOVER
02実践研修BUILD
03定着・改善IMPROVE

一部の人だけでなく、組織で使える状態へ。

COMMON ISSUES

こんな課題はありませんか?

知識、ルール、実務での成功体験をそろえて、利用を定着させます。
01

社員ごとに活用度が違う

一部の詳しい人だけが使い、部署や担当者によって大きな差がある。

02

研修が実務につながらない

基本操作は学んだものの、自分の業務で何に使えるか分からない。

03

情報漏えいが不安

入力してよい情報や確認方法が曖昧で、現場が利用をためらっている。

04

導入後に使われなくなった

ツールを配布しただけで、活用例の共有や継続的なフォローがない。

WHAT WE SUPPORT

研修・定着支援の内容

対象者と業務に合わせ、必要な内容を組み合わせます。
01SCOPE

AI基礎・安全利用

生成AIの特徴や限界、情報の扱い方、回答を確認するポイントを分かりやすく学びます。

  • 基礎知識
  • 情報管理
  • 誤回答への対応
  • 利用上の注意
02DESIGN

業務別ハンズオン

実際の業務に近い題材を使い、指示の出し方から成果物の確認まで体験します。

  • 実務演習
  • 指示の設計
  • 文書・分析
  • 改善方法
03IMPLEMENT

ユースケースづくり

各部門の業務を棚卸しし、すぐに試せる活用例と再利用できる型をつくります。

  • 業務棚卸し
  • 活用テーマ
  • テンプレート
  • 社内事例
04ADOPT

ガイドライン・定着

安全な運用ルール、相談窓口、活用状況の確認方法を整え、継続利用を支援します。

  • 利用ガイド
  • 社内推進者
  • 活用共有
  • フォローアップ

BEFORE / AFTER

支援後の変化

業務の変化が見える単位で設計します。
CASE 01

文書作成

BEFORE

使う人ごとに指示方法が異なり、結果の品質にばらつきがある。

AFTER

目的、前提、出力形式をそろえたテンプレートで、一定品質の下書きを作成。

CASE 02

安全な利用

BEFORE

何を入力してよいか分からず、利用を避けるか自己判断で使っている。

AFTER

データ区分と確認ルールを共有し、迷ったときの相談方法も明確化。

CASE 03

社内展開

BEFORE

研修直後は使うが、業務に戻ると活用が続かない。

AFTER

部門別の活用テーマと推進担当を決め、事例共有と改善を継続。

OUR APPROACH

imadioの支援

導入することではなく、現場で成果につながる状態を目指します。
01

実務を題材にする

一般的な機能紹介だけでなく、参加者が日々扱う業務を使って研修を設計します。

02

安全性と効果を両立

禁止事項を増やすだけでなく、確認方法と使ってよい範囲を具体的に示します。

03

研修後も定着を支援

活用状況やつまずきを確認し、ユースケース、ルール、仕組みを継続的に改善します。

PROCESS

支援の進め方

状況に合わせて、各段階を調整します。
  1. STEP 01お問い合わせ

    対象者、目的、現在の利用状況を伺います。

  2. STEP 02事前ヒアリング

    実際の業務、利用ツール、社内ルール、課題を整理します。

  3. STEP 03研修・支援設計

    対象者に合う内容、演習、実施方法と見積もりを提示します。

  4. STEP 04研修・ワークショップ

    実務に近い題材で、操作だけでなく考え方と確認方法を学びます。

  5. STEP 05定着フォロー

    利用状況を確認し、活用例やガイドラインを改善します。

PRICE

料金について

対象人数と支援内容に合わせてお見積もりします。

研修時間、対象部門、演習内容、ガイドライン作成、研修後のフォロー範囲によって費用は異なります。オンライン・対面ともにご相談いただけます。

  • 初回ヒアリング無料
  • 少人数・部門単位から対応
  • オンライン・対面に対応
AI研修を相談する

FAQ

よくある質問

QAIを使ったことがない社員でも参加できますか?

はい。基礎から始め、実際に操作しながら段階的に進めます。

Q自社の業務を題材にできますか?

可能です。事前ヒアリングで業務と扱える情報を確認し、演習内容を設計します。

Q管理職向けと実務担当者向けを分けられますか?

分けられます。役割に合わせて、判断に必要な内容と実務で使う内容を調整します。

Q研修後の相談やフォローも依頼できますか?

はい。利用状況の確認、社内事例づくり、ガイドライン改善などを継続して支援します。

CONTACT

まずは、今の業務を
お聞かせください。

要件が固まっていなくても問題ありません。翌営業日までにご返信します。

AI研修を相談する
AI ENABLEMENT

AI導入支援の全体を見る

診断、開発、自動化、研修を課題に合わせて組み合わせます。

AI導入支援へ