社員ごとに活用度が違う
一部の詳しい人だけが使い、部署や担当者によって大きな差がある。

AI TRAINING / ADOPTION
一般論を学ぶだけの研修ではなく、実際の業務を題材に、安全な使い方と具体的な活用方法を身につけます。研修後のルールづくりや利用状況の改善まで支援します。
一部の人だけでなく、組織で使える状態へ。
COMMON ISSUES
一部の詳しい人だけが使い、部署や担当者によって大きな差がある。
基本操作は学んだものの、自分の業務で何に使えるか分からない。
入力してよい情報や確認方法が曖昧で、現場が利用をためらっている。
ツールを配布しただけで、活用例の共有や継続的なフォローがない。
WHAT WE SUPPORT
生成AIの特徴や限界、情報の扱い方、回答を確認するポイントを分かりやすく学びます。
実際の業務に近い題材を使い、指示の出し方から成果物の確認まで体験します。
各部門の業務を棚卸しし、すぐに試せる活用例と再利用できる型をつくります。
安全な運用ルール、相談窓口、活用状況の確認方法を整え、継続利用を支援します。
BEFORE / AFTER
使う人ごとに指示方法が異なり、結果の品質にばらつきがある。
目的、前提、出力形式をそろえたテンプレートで、一定品質の下書きを作成。
何を入力してよいか分からず、利用を避けるか自己判断で使っている。
データ区分と確認ルールを共有し、迷ったときの相談方法も明確化。
研修直後は使うが、業務に戻ると活用が続かない。
部門別の活用テーマと推進担当を決め、事例共有と改善を継続。
OUR APPROACH
一般的な機能紹介だけでなく、参加者が日々扱う業務を使って研修を設計します。
禁止事項を増やすだけでなく、確認方法と使ってよい範囲を具体的に示します。
活用状況やつまずきを確認し、ユースケース、ルール、仕組みを継続的に改善します。
PROCESS
対象者、目的、現在の利用状況を伺います。
›実際の業務、利用ツール、社内ルール、課題を整理します。
›対象者に合う内容、演習、実施方法と見積もりを提示します。
›実務に近い題材で、操作だけでなく考え方と確認方法を学びます。
›利用状況を確認し、活用例やガイドラインを改善します。
PRICE
研修時間、対象部門、演習内容、ガイドライン作成、研修後のフォロー範囲によって費用は異なります。オンライン・対面ともにご相談いただけます。
FAQ
はい。基礎から始め、実際に操作しながら段階的に進めます。
可能です。事前ヒアリングで業務と扱える情報を確認し、演習内容を設計します。
分けられます。役割に合わせて、判断に必要な内容と実務で使う内容を調整します。
はい。利用状況の確認、社内事例づくり、ガイドライン改善などを継続して支援します。
要件が固まっていなくても問題ありません。翌営業日までにご返信します。
診断、開発、自動化、研修を課題に合わせて組み合わせます。